El Equipo Belga Responde ante las Acusaciones
El equipo de ciclismo belga, Proximus-Cyclis, ha suspendido a su director de equipo, Gert Vervoort. La comisión ética de la UCI ha iniciado un procedimiento contra Vervoort debido a acusaciones de comportamiento inapropiado.
Detalles de la Suspensión
Vervoort ha sido suspendido provisionalmente por la comisión ética de la Unión Ciclista Internacional (UCI). En un comunicado de prensa, la UCI habla de ‘acusaciones de comportamiento inapropiado de naturaleza psicológica y sexual’. Basándose en información proporcionada por ‘varias ciclistas’, la UCI impuso una suspensión provisional de tres meses, conforme al artículo 34.2.2 del código ético de la UCI.
El 16 de julio, la dirección de Proximus-Cyclis fue informada por correo electrónico sobre la suspensión provisional de uno de sus directores. Eddy Van Bunder, el gerente del equipo, ya ha respondido a la noticia. «La gestión y dirección de nuestro equipo toma esto absolutamente en serio y sin discusión alguna. Ya hemos tomado las medidas necesarias y, como ordenó la UCI, hemos puesto a Gert Vervoort en inactividad», declaró Van Bunder.
Medidas Tomadas
«Apoyamos completamente el código de conducta ética establecido por la UCI», afirmó Van Bunder, quien se siente impulsado a dar más transparencia sobre el caso Vervoort. «La queja original proviene de una ciclista que ya no está en nuestro equipo y se refiere a una queja presentada el 13 de febrero de 2023, la cual fue informada a la UCI el 20 de marzo de 2023.»
«El equipo fue notificado de esto recién el 16 de mayo, y desde ese momento tomamos inmediatamente la decisión de trabajar exclusivamente con cuidadores femeninos». Van Bunder aseguró que el equipo ha tenido conversaciones con todas sus ciclistas y ha tomado en consideración sus objeciones al 100%.
Problemas de Comunicación con la UCI
Van Bunder también señaló ciertos problemas con la UCI. «Lo único que nos frustra es que solo podemos comunicarnos sobre esta queja a través de correspondencia escrita con la UCI. No se han organizado reuniones físicas ni llamadas con la gestión del equipo para mejorar la situación. Además, la sincronización y el seguimiento podrían beneficiarse mucho de esto.», indicó.