Después de más de una década, Peter Van Petegem, conocido como el «Zwarte van Brakel» y victorioso en la Ronde van Vlaanderen en 1999 y 2003, así como en Paris-Roubaix en 2003, se une al equipo dirigido por Christophe Brandt. Sin embargo, su puesto no será el de director de equipo en Bingoal WB, sino que ofrecerá un apoyo y asesoramiento clave.
Una Carrera Multifacética
Van Petegem, quien ha estado activo en el sector de seguros en los últimos años (y seguirá haciéndolo), nunca se alejó completamente del mundo del ciclismo. Continúa desempeñándose como director de carrera en la SUPER 8 Classic y mantiene su conexión con el ciclismo a través de sus hijos Axandre y Maurits, quienes compiten en Lidl-Trek Future Racing y Bingoal WB Devo Team respectivamente. «Siempre he estado cerca del mundo del ciclismo, pero reunirnos de nuevo como equipo es especialmente emocionante”, comentó.
No es un Director de Equipo
Es notable que Van Petegem, tras su retirada como ciclista profesional, no se haya vinculado antes de manera oficial a un equipo profesional. Aunque en 2011 brindó apoyo breve al equipo Garmin-Cervélo, su preferencia ha sido siempre mantenerse fuera del papel de director de equipo. «Nunca he sido director de equipo y nunca lo seré. Prefiero observar y analizar la carrera desde diferentes puntos de vista», explicó.
Apoyo y Asesoramiento Estratégico
La conexión con Christophe Brandt comenzó debido a que una de sus pocas inversiones aseguradas era con su equipo. Van Petegem se ofreció para apoyar al equipo después de asegurar un lugar para su hijo Maurits. Su función principal es la de asesorar, especialmente en áreas como entrenamiento y nutrición, delegadas a otros miembros del equipo. Utiliza su experiencia para aportar en estrategias de carrera y motivación.
Impactando en las Nuevas Generaciones
El respeto y la autoridad que Van Petegem tiene debido a sus logros pasados son clave para conectar con los jóvenes talentos. «Deseamos apoyar a los jóvenes profesionales a crecer tanto física como mentalmente y, a su vez, alcanzar resultados significativos», señaló. Espera que, a largo plazo, puedan retener a estos talentos y ofrecerles la oportunidad de crecer dentro del equipo.